Ce n'était pas une remise de diplôme comme les autres. Celle-ci est hautement symbolique et prend une place à part dans la constitution de la filière stratégique européenne de la batterie pour véhicules électriques.

En début de semaine, dans les locaux de la Gigafactory ACC de Billy-Berclau, les dix membres de la première promotion du parcours de formation "Battery Training Center" ont reçu officiellement leur certificat de qualification paritaire de la métallurgie (CQPM) "Pilote de production de composants et de cellules de batteries pour véhicules électriques" validé par l'Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM). C'est une première en France ! 

Le 9 mai 2023, dix salariés de Stellantis Douvrin volontaires pour rejoindre l'aventure ACC se sont engagés dans un parcours de formation, dispensé par l'AFPI.

Ce parcours prévoit quatre semaines de formation sur le plateau technique où sont enseignés les fondamentaux pour piloter une installation de fabrication de composants de batterie, dans un environnement reconstitué de gigafactory (notamment la salle blanche).

Suivent sept semaines de formation au poste de travail, soit dans l'usine-pilote ACC à Nersac, près d'Angoulême, soit dans la Gigafactory de Billy-Berclau. Enfin, une dernière semaine de révisions est prévue avant de passer l'épreuve (deux jours d'évaluation et de mise en situation, puis délibérations d'un jury) sanctionnée ici par un taux de réussite de 100 %.

Cette promotion "historique" est composée de Nathan Blanchatte, Reynald Debray, David Drensy, Jimmy Delrive, Corentin Schynkel, Dimitri Campagne, Bruno Collez, Jérémy Sarrazin, Sylvie Blervacque et François Leclercq. 

Pourquoi "historique" ? "C'est une fierté. C'est la concrétisation d'un projet. Avec ce CQPM, un métier, qui n'existait pas jusqu'alors, est né. Il est reconnu au niveau national", résume Fanny Cinus, responsable formation et développement des compétences à la Gigafactory ACC de Billy-Berclau. Elle ajoute : "le plateau technique est un super outil mis à disposition des futurs collaborateurs. C'est le premier." 

Depuis l'entrée en formation de cette toute première promotion, d'autres groupes de futurs collaborateurs ACC ont été engagés dans le même cycle, et les attributions de diplômes vont se poursuivre progressivement. 

En janvier, la huitième promotion entrera dans ce parcours qualifiant. Il débouche toujours, en cas d'obtention du CQPM, sur contrat à durée indéterminée dans la Gigafactory ACC de Billy-Berclau, la première en France. Ces formations sont ouvertes aux salariés de Stellantis volontaires pour poursuivre leur carrière chez ACC, mais aussi aux autres candidats "externes" déjà en poste dans d'autres domaines d'activité et prêts à rejoindre une aventure hors normes.